APPRENDERE PER COMPETERE: RAFFORZARE IL LEARNING MINDSET MANAGERIALE PER GUIDARE L’INNOVAZIONE, LA SOSTENIBILITÀ E LA RESILIENZA DELLE IMPRESE

L’Avviso 1/2023 mira a rafforzare gli asset emergenti di competenze manageriali hard, fortemente correlati alle dinamiche di contesto, che trovano nella leadership inclusiva e nel learning mindset manageriale il loro naturale complemento e presupposto, a beneficio della crescita competitiva dell’impresa.

L’Avviso finanzia due diverse tipologie di Piani formativi:

• Piano aziendale Singolo: piano presentato da una singola azienda.
• Piano aziendale Aggregato: in cui più aziende (da un minimo di 3 ad un massimo di 6), indipendentemente dalla loro dimensione, territorio o settore decidono di realizzare un percorso formativo comune in tutto o in parte. In tal caso è necessario indicare il Capofila. Le aziende devono avere in comune esigenze formative e stabili legami di collaborazione strutturata.

Ogni azienda partecipante potrà scegliere solo uno tra i 9 ambiti di intervento all’interno delle tre macroaree: Innovazione, Sostenibilità e Resilienza.

Area Innovazione:

1. Trasformazione digitale dei processi aziendali produttivi, logistici, di vendita
2. Governo dei dati
3. Cybersecurity

Area Sostenibilità:

1. Sostenibilità ambientale
2. Sostenibilità sociale
3. Sostenibilità economica

Area Resilienza:

1. Rischi finanziari
2. Cambiamenti dei mercati
3. Cambiamenti organizzativi

SOGGETTI BENEFICIARI

Dirigenti delle imprese iscritte al Fondo. Sono escluse le Grandi Imprese che hanno partecipato ai precedenti Avvisi 2022.

FORNITORI

Sono ammesse sia persone fisiche che giuridiche selezionate dall’azienda per la realizzazione delle attività.

I fornitori dovranno rientrare in una delle seguenti categorie:

• Ente accreditato presso la Regione
• Ente con certificazione UNI EN ISO 9001:2015 (settore EA 37)
• Università italiana o estera
• Ente con sistema di gestione della qualità certificato a livello internazionale
• Ente di cui all’art. 1 della legge 40/87 riconosciuto dal Min. del Lavoro
• IT o ITS
• Professionista con idonea certificazione
• Professionista con almeno 5 anni di esperienza inerente al contenuto formativo da erogare

Al presente Avviso sono destinati 8 milioni di euro. Il finanziamento massimo ammissibile è pari a 12.500 euro (Regime de Minimis o Regolamento UE 651/2014)

Sarà possibile presentare i Piani Formativi a partire dal 15 maggio e fino al 21 giugno 2023.

La graduatoria dei Piani valutati sarà pubblicata entro 90 giorni dal termine per la presentazione dei Piani.

L’erogazione e la rendicontazione del piano dovranno essere completate entro 240 giorni solari dalla data di pubblicazione della graduatoria.