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Capitale sociale: 20.000,00 €
Finalità della misura è promuovere l’adozione di sistemi di gestione per la parità di genere nelle imprese lombarde, al fine di ridurre il divario di genere, migliorare le condizioni lavorative e aumentare la competitività, incentivando l’ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022.
BENEFICIARI
Micro, piccole e medie imprese con sede operativa in Lombardia o con domicilio fiscale in Regione, con almeno un dipendente. Escluse le grandi imprese, le PA, i soggetti non economici, le associazioni sindacali e i fornitori di consulenza selezionati dal bando.
AGEVOLAZIONE
Contributo a fondo perduto sotto forma di voucher (non cumulabile con altri aiuti per le stesse spese):
Linea A – Servizi consulenziali:
Linea B – Certificazione:
Contributo massimo: 80% delle spese ammissibili.
SPESE AMMISSIBILI
Linea A – Servizi consulenziali: analisi organizzativa, individuazione gap, piano strategico, monitoraggio, supporto per implementazione e mantenimento certificazione.
Linea B – Certificazione: costi sostenuti per il servizio di certificazione da organismi accreditati.
Le domande possono essere presentate dal 28 aprile 2025 al 30 giugno 2027 (salvo esaurimento fondi).